Цаг хугацаа ус шиг хурдан, өөрийн мэдэлгүй 2021 он хагасаас илүү хугацаа өнгөрч, дараа жил хоёр сар хүрэхгүй хугацаанд дуусна.Гэвч олон хүн шинэ жилээ сайхан угтахын тулд хөдөлмөрлөсөн хэвээр байгаа бөгөөд гадаадад ажиллаж байгаа хүмүүсийн хувьд шинэ жилдээ зориулж мөнгө хуримтлуулах хэрэгтэй.

Санаанд оромгүй энэ жилийн хаврын баяр өмнөх жилүүдийнхээс өөр болж байна.Урьд нь хаврын баяраар аялах ачаалал ихэвчлэн хаврын баярыг тойроод буюу хагас сарын өмнө болдог байсан бол энэ жилийн хаврын баяраар аялах ажил урагштай болсон бололтой.Одоо зарим хүмүүс эх орондоо буцаж байна.

Яагаад ийм зүйл болдог вэ?Цагаач ажилчид өмнөхөөсөө гурван сарын өмнө төрөлх хотдоо олноороо буцаж ирж байна.Төрөлх хот руугаа буцаж байгаа хүмүүс илүү олон ажил хийхээр гарч чадахгүй гэж байгаа тул тэд үргэлжлүүлэн мөнгө олох боломжтой юу?

Мэдээллийг харьцуулж үзвэл 2020 онд Хятадад цагаач ажилчдын нийт тоо өмнөх оныхоос 5 сая гаруй хүнээр бага байгаа нь тогтоогджээ.Иргэдийн цагаачлалын ажлын талаарх сэтгэхүйд өөрчлөлт орж эхэлсэн бөгөөд энэ байдал нь давуу болон сул талуудтай байгаа нь ажиглагдаж байна.Ингээд харцгаая.Шалтгаан нь юу вэ?

Эхний шалтгаан нь Хятадад олон уламжлалт үйлдвэрүүд өөрчлөгдөж, шинэчлэгдэж эхэлсэн.Өмнө нь Хятадад ажиллах хүч шаардсан цех, үйлдвэрүүдийн ихэнх нь хөдөлмөр их шаарддаг үйлдвэрүүд байсан тул цагаач ажилчдын эрэлт их байсан.Гэсэн хэдий ч шинжлэх ухаан, технологийн хөгжил, хүмүүсийн хэрэглээний үзэл баримтлалыг өөрчлөхийн хэрээр одоо Хятадад олон үйлдвэрүүд өөрчлөгдөж, хэт их ажиллах хүч шаардахаа больж, харин автомат үйлдвэрлэлд шилжиж эхэлжээ.

Тухайлбал, томоохон үйлдвэрүүд хүний ​​оронд робот ашиглаж эхэлж байна.Гэсэн хэдий ч өөрчлөлтийн үр дагавар нь илүү олон хүн ажилгүйдэлтэй тулгарч байгаа бөгөөд цахим худалдааны платформ хөгжихийн хэрээр тоосгоны дэлгүүрийн эдийн засаг өсөх боломжгүй болно.Тэдгээр цагаач ажилчдын хувьд ихэнх нь бага мэдлэгтэй, зөвхөн биеийн хүчээр л мөнгө олж чаддаг учраас эх орондоо ирлээ.

Хаврын баяр ойртох тусам агаарын бохирдол ихтэй олон аж ахуйн нэгжүүд хаалгаа барьж, улмаар тариаланчид томоохон хотуудад үлдэх шалтгаангүй болсон.Тэд өөр салбарт ажиллах эсвэл төрөлх хот руугаа буцаж, өөр ажлын байр бий болгохыг сонгодог.Харин одоо энэ асуудалд төрөөс анхаарал хандуулж байгаа тул хөдөөгийн хөдөлмөрчдийг төрөлх нутагтаа ирж хөдөлмөр эрхлэлтийг хөгжүүлэх талаар тодорхой бодлого баримталж байна.

Хоёрдахь шалтгаан нь эдийн засаг хөгжихийн хэрээр үнэ хурдацтай өсч, цагаач ажилчдын амьжиргааны өртөг улам бүр нэмэгдсээр байна.Амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр авагчдын улсын тэтгэвэр 17 жил дараалан нэмэгдэж байгааг бид харж байна.

Ингэж байж л ахмад настнуудын амь нас баталгаатай болно.Гэхдээ энэ нь тэтгэвэрт гарахгүй, татаасгүй, үнэ өндөр, амьжиргааны өртөг нэмэгдсээр байгаа цагаачдын асуудлыг шийдэж чадахгүй.Сарын орлого нь өөрийнхөө болон үр хүүхэд, эцэг эхийнхээ зардлыг даахгүй байж магадгүй тул тэд төрөлх хот руугаа буцаж, шинэ ажил олохыг сонгодог.

Гурав дахь шалтгаан нь цагаач ажилчдын хөдөлмөрийн амьдрал дуусч, олонх нь тэтгэврийн нас дөхөж байгаатай холбоотой.Одоо 60, 70 гарсан олон хүн тэтгэврийн насанд хүрч, нас хүрэхээсээ өмнө ажил хийх ажил цөөрсөөр байна.Хүмүүс хөгширч, бие бялдрын чанар муудаж, хэвийн ажиллах боломжгүй болсон үед ихэнх нь төрсөн нутаг руугаа буцаж, тэтгэвэрт гарахыг сонгодог.

Сүүлчийн шалтгаан нь улс орны бодлоготой холбоотой бөгөөд иргэдийг төрөлх хот руугаа буцаж бизнес эрхлэх, төрөлх хотынхоо эдийн засгийн хөгжлийг дэмжих зорилготой юм.Олон цагаач ажилчдын хувьд цех, барилгын талбайд гар ажиллагаа хийхгүйгээр хувийн бизнесээ эхлүүлэх нь ховор боломж юм.Энэ бол сайн боломж бөгөөд орлого нь том хотуудынхаас доогуур байх албагүй.

Иймд дээрх дөрвөн шалтгааныг харгалзан үзэхэд эх орондоо буцах нь урьдчилж байгаа нь тийм ч муу зүйл биш юм.Энэ нь нийгмийн хөгжлийн зайлшгүй хандлага байж болох юм.